主题团建|把信送给加西亚

把信送给加西亚主题团建设计思路：

以《把信送给加西亚》为蓝本，导入故事背景；团队在路上不仅要经历路途漫漫的考验，还要克服路途中的种种“境遇”，最终目标是寻找到“加西亚将军”，把信交给他，环境不断变化，迎难而上，朝着目标前进，团结协作，感动感恩，凝心聚力；

主题团建活动背景：

1898年，美国与西班牙已处于战争的边缘，美国总统麦金莱非常明白，取胜的关键在于同古巴的起义军协同作战。那么他必须想尽办法和古巴的首领取得联系。主人公罗文临危受命，凭借强烈的使命感和敬业精神，克服重重困难最终完成任务，将一封信送到了古巴义军首领加西亚手里。

• 在罗文主动承担这个任务时，体现了他的主动性和魄力；任务完成了，也正说明了他面临未知的环境，能够接受变化，去应对，去寻找机会，去发现解决问题的方式；

• 罗文绝不是一个人完成的任务，他是通过与伙伴的合作，他们是一个团队，这个团队具有强大的执行力，他们不惧困难，坚定笃行。这其中或许有些因素是偶然的，幸运的，但他们迫切完成任务的决心和不屈不挠的努力，是其获得成功的必然因素。

• “把信送给加西亚”—就让我们意志更加坚强、信念更加坚定，行动更加迅捷，精力更加集中吧。

罗文的使命：

将《把信交给加西亚》的故事导入，需要队员们克服重重困难，找到加西亚将军，将手中的信交给加西亚。

首先要选出队长，取队名，制作队旗并进行团队展示，有士气，有团队，助力完成不可能的任务。

艰难旅程：

全体队员踏上了征途，他们将经历艰难险阻、丛林探险、惊险穿越、使命必达一系列的艰难险阻与重重考验，最终到达加西亚将军的营地。

线下任务：

线下任务，借助地图、罗盘，找到神秘人（执行教练）按其要求完成指定任务，任务完成后，将获取破译“加西亚”的“锦囊”。